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您好！您说的三级安全教育培训是每个企事业单位必须要做的一项工作，国家安全生产监督管理总局令第80号《生产经营单位安全培训规定》明确规定生产经营单位新上岗的从业人员，岗前安全培训时间不得少于24学时。 煤矿、非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹、金属冶炼等生产经营单位新上岗的从业人员安全培训时间不得少于72学时，每年再培训的时间不得少于20学时。
生产经营单位未按照规定对从业人员进行安全生产教育和培训；未如实记录安全生产教育和培训情况的；由安全生产监管监察部门责令其限期改正，可以处5万元以下的罚款；逾期未改正的，责令停产停业整顿，并处5万元以上10万元以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处1万元以上2万元以下的罚款。
企业当中安全生产培训的方式有很多，三级安全教育培训是企业最常见的、也是安全生产管理中最基础的一种培训，但因为安全教育是一种常态化的企业管理行为，老员工也会要求参加年度或季度的安全培训教育。只是对于初入企事业单位内部的新员工来说，是必须参加的有针对性的重要培训之一。
所谓三级安全培训，主要分为“厂级培训”、“车间（部门）级培训”和“班组级培训”。
一、 厂级培训中学员应该掌握的内容包括但不限于：
1、安全生产法律法规；
2、通用安全技术、基本安全知识；
3、本企业的安全生产规章制度；
4、劳动纪律和有关事故案例。
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二、 车间级培训中学员应该掌握的内容包括但不限于：
1、车间生产特点、工艺流程；
2、车间主要危害因素；
3、预防事故的主要措施；
4、典型的事故案例及应急处理措施。
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三、班组级培训中学员应该掌握的内容包括：
1、班组生产特点、作业环境、危险区域、设备性能等；
2、岗位操作规程；
3、劳动保护用品的性能及正确使用方法。
希望以上内容能对您有所帮助，并给予采纳！如果您还有其他问题可以点击关注后进行咨询！谢谢
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