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后进生转化措施与方法:
1、因人制宜,对症施教,是转化后进生坚持的原则
根据不同类型后进生的特点,有针对性地采用不同的教育方法,做到“一把钥匙开一把锁。”例如,对于“孤僻型”的后进生,要耐心开导,鼓励其参加集体活动,多交朋友,逐步形成活泼开朗的性格;对“自卑型”后进生,要细心挖掘他们的闪光点,帮助他们树立自信心,逐步消除自卑感,战胜自己。
对于“顽皮型”后进生,应以疏导、迁移的方法,把他们引导到正确的轨道上来;对于偏激固执、自负的“偏激型”后进生,要从思想上进行正面引导,让他们从偏激的死角里走出来。
对于“懒散型”的后进生,要逐步培养其自觉性、纪律性和刻苦钻研的精神;总之,只要根据后进生的具体情况,对症下药采取适当的处理方法,抱着一碗水要救活几颗苗的信念,就能更好地做好转化后进生的工作,从而提高我们的教育管理工作。
2、让后进生“亲其师,信其道”
教师在平时要多主动接触后进生,向他们提问,与他们接近交谈,和他们交朋友,多给他们情感,以博得他们的爱戴和尊敬,消除他们的自卑感和对学习的恐惧感。
在教学中,教师还可以通过自己的语言、动作、表情传递给学生亲切、信任、尊重的情感信息。只要想尽一切办法让后进生“爱上”教师,他们也一定会爱上这位教师所上的课程。
3、对后进生要有爱心
苏霍姆林斯基曾说:教育技巧的全部奥秘就在于如何爱护学生。爱护学生是教育者的天职,正确对待每一个学生,尤其是对待后进生,要以诚相待、用情感化他们;用爱心融化后进生冰冻的“心理防线”。
通过语言交流、情感交换、行为影响等方法,积极找准相容点,创造一个宽松的心理环境,并教育其他学生要尊重后进生,调动情感的力量去关爱他们,帮助他们尽快转化。对待后进生应该付出更多的关心,增强他们的自信心。
4、找准契机,因势利导
对后进生的转化会起到事半功倍的作用。俗话说“打仗要讲究战机,播种要讲究时机”,教育也如此,我们要抓住教育后进生的最佳心理时机。
当课堂回答问题成功或作业完成及时、认真时;当孤独,心灰意冷,渴望友谊和温暖时;当内心烦恼,渴望得到人们的理解和慰籍时;当考试成绩取得进步时;当犯错误,心理感到内疚自我悔悟时。
当家庭变故或生活贫困,需要帮助时;当他们的一些闪光点得到表扬肯定时;当他们对某种事物产生浓厚的兴趣积极参与时,都是教育的最佳契机。教师如能抓住特定时机,因势利导,便可以使他们产生一种强烈的情绪体验,此时的教育就最有成效。
及时跟踪辅导,不仅要关注后进生的课堂表现,还需加强对他们的课外辅导,要跟踪了解后进生掌握新内容的情况,对他们掌握得不是太好的地方加强补习辅导,使他们逐步巩固所得。
5、千方百计让后进生找到成就感重塑自信
后进生有比优等生更强烈的自尊心,他们渴望平等和成功,渴望得到老师和同学的肯定甚至表扬,渴望有机会表现自己。家长、教师要善于捕捉他们的闪光点,及时给予肯定和表扬;更需要创设特殊的情境,给他们获得成就感的机会。
教学中可挑一些容易回答、解答、操作的问题给差生做,使他们在成功中树立信心和决心。面对他们的不完整的答案,不要过早地下结论,而是寻找他们思维的合理成分,找出他们的闪光点,巧妙地激发他们的学习兴趣,增强他们解题的自觉性和必胜信心。
6、让后进生发现自己的优点
只有意识到自己很有多优点,他才可能奋发向上。最近二十年来,我每当接触一个后进生,第一次谈话,往往是问他:“你有什么优点?”但很遗憾,几乎所有被我问的孩子都是这样的表现——先是一愣,脸上迷惑,好像在说:“什么?我还有优点?”
但如果我问:“那你有什么缺点呢?”学生则往往不假思索地“一二三四”流畅地说出自己的缺点。我们的教育就是这样“培养”出只知道自己的缺点却不认为自己有优点的孩子!学生说不出优点,我自然会启发:“怎么可能呢?没有优点的人是没有的。
比如,“你爱你妈妈吗?”“爱呀!”学生马上回答道,同时会以一种很奇怪的表情看着我,好像再说:“我怎么可能连自己的妈妈都不爱呢?”我笑了:“你看,你有孝心,这不就是优点吗?”
这就样,在我这样的启发下,孩子会慢慢说出诸如“我是自己走路上学的”,“我在家经常扫地的”,“我肯帮助同学”,“我乒乓球打得不错”,“我同情弱者”等等优点。我们做教师的,正是要善于发现并且首先要引导学生发现他们身上的“美好的萌芽”。
如何转化初三掉队学生
不管是哪一所学校,哪一个班 级,一般都有学困生的存在。所谓学困生,一般指的是那些学习成绩比较差、平常喜欢调皮捣蛋,上课不遵守纪律,不求上进,品德较差的学生。这一部分学 生,在班级占的比例虽小,但若是教育不当,对整个班级会有很大的影响。不仅班级工作难以开展,更会影响到整体的教学质量。,是每位教师深感 棘手的问题。下面,谈谈自己的一些看法。一、要深入了解,对症下药。不同的生活环境,促成不同的性 格。学困生形成的原因很多,有些是复杂的、长期形成的,有些只是片面的原因。教师只有深入的了解学生,理解其因,才能够找到有效的方法帮助学困 生。对于学困 生,教师应深入其内心,与学生多谈心,多交流沟通,摸清原因。例如,今年我新接的班,有位女学生开学一个月了,上课没见她举手回答过问题。她的成绩虽然有 点差,但平常跟同学经常说说笑笑,怎么上课就变了个人呢?一些会的题目,也不举手回答。我觉得奇怪,就找时间进行调查,了解,找到原因。原来,以前在村校 时,课堂上老师经常忽略她,极少让她发言,每次目光从她身上扫过,却又点其他同学的名字,她觉得老师不喜欢她。对数学老师产生厌恶感,发誓以后上数学课再 也不举手发言。今年,合并到中心校后,这种心态还在延续,。后来,我多次找她谈心,并且在课堂上,就算她不举手,但我认为她应可以回答好的问题就点名叫她 回答,并及时地给她予鼓励。后来她就慢慢地敢举手回答问题了,成绩也慢慢地赶上来了。二、尊重人格,保护学困生的自尊心?学困生主要是指道德品行差或学业成绩较差甚至两者均差的学 生,在班里造成不良的影响,但他们在一定条件下是能够转变的。可是,在传统观念中,人们常把学困生当成坏学生,说是朽木不可雕,顽石不成材, 严重地伤害他们的人格和自尊心。自 尊心是一个人灵魂中的伟大杠杆。小 学学困生同一般学生一样,具有强烈的自尊心。他们因为学习不好或纪律差,长期受到冷落、歧视,一般都很心虚,对外界极敏感,外表虽有一层硬壳。但在内心深 处仍然渴望得到老师和同学的理解和信任。所以,必须善意尊重、刻意培养和保护学困生的自尊。教师应该尊重他们,理解他们,要和他们平起平坐,要和风细雨的教育他们,老是用处分、批评,横眉冷对,只 会适得其反。教育家陶行知曾提醒教师一句话:在你的教鞭下有瓦特,在你的冷眼中有牛顿。在你的讥笑中有爱迪生。因此,我们要对学困生特别的关爱,让他 们感受到学校、老师的关怀、同学的友情,用爱心融化他们冰冻的心理防线,在师生间架起一道感情 的交流的桥梁。这样,教师才能打开学困生心灵的闸门。三、要经常给予鼓励。每个人在前进的道路上都需要激 励的力量。学困生更需要来自教师的激励.激励的语言如久旱的甘霖,似扬帆的劲风,是学困生的动力。法国教育家卢梭曾经说过:表扬学生的微小的进步,要比 嘲笑显著的恶迹高明得多。教师应珍惜学困生的每一点滴的进步,要善于点燃。上课时,教师要多关注学困生,尽量设计些简单的题目给学困生,给他们表现的机 会,并且要及时的表扬鼓励。在课堂上我经常用这样的话语来激励他们:你说的真好/你回答的声音很响亮!你提的问题与众不同,真不简 单!......在作业本上,我经常在后面加上些热情的话语,如:老师为你的进步鼓掌加油噢,老师相信你!;老师期待你带来更大的惊喜等激 励性语言。学困生拿到作业时,显得非常的兴奋,他们会从中汲取动力,改变学习态度。我班有位学生叫李宁,开学初的 一段时间,作业每天都不完成,而且书写可以说是龙飞凤舞,罚抄好屡次,也不见悔改,让人觉得好头疼。在一次作业批改中,我发现他的作业书写比以前稍微 好了些,就在后面给加了句批语:你得字比以前漂亮多了,当李宁拿到作业本,打开看后,竟然眉开眼笑。当着全班同学的面,挥舞着作业本,高声说:你们 看,老师说我写的字漂亮多了!同学们都笑了,给他以热烈的掌声!从那以后,李宁变得爱学习了,经常会来请教些学习上的问题,每当他的成绩有进步,哪怕是 微小的进步,我也要在班上表扬.而且用一本作业本或一支笔作为奖品激励他.在我的不断激励.称赞中,他的学习兴趣越来越浓厚,积极性也越来越高,学生成绩 也不断地提高了。在期末检测中,数学还考了九十五分。四、集体帮助,树立学困生的自信心学困生学习、生 活在集体环境里,他们必须融进班集体之中,同班集体一起前进。一个团结友爱、奋发向上的班集体,既是学困生矫正不良道德品质的熔炉,又是学困生实现转化、 走向进步的摇篮。教师在教育和转化学困生中起主导作用,但一个人的能量总是有限的,必须树立良好的班风,发挥集体的力量,使学困生身处一个团结友爱、融洽 和谐的环境和氛围之中。为此,我向全班提出不让一个伙伴掉队是全班同学的共同责任,并在班里开展各种活动:(1)互 帮互学的一帮一活动。安排成绩优秀同学与学困生同桌,提醒、督促学困生遵守纪律,专心听课,课余当小老师辅导学习,帮助改进学习方法。(2)经常开展班级小竞赛,如歌唱比赛,篮球赛,朗诵活动等,使后进生融进欢乐愉快的集体生活之中,并为他们提 供展示自我、表现才能的机会和舞台。比如,在学校开展的第九届校运会中,我就组织有特长的学困生参加,其他的也都参与各种项目的准备,让他们都融入到班级 中来。通过各种活动的开展,使学困生感到班集体大家庭的温暖,逐渐消除了自卑心理,克服了孤僻性格,振作精神,树立起同班集体一起争取进步的自信心。五、正确对待意志缺乏中的反复。学困生的转化不可能一 蹴而就,在转化过程中,出现反复是正常的。教师不能失去信心,更不能弃之不理,要导之以行,持之以恒 。法国著名生物学家 巴斯德说过:告诉你使我成功的奥秘吧,我唯一的力量就是我的坚持精神。对于学困生,教师可以从他们的"反复点"中找到他们失败的根 源,从而让他真正地领悟到这一点。对于偶尔缺乏意志的学生--失败时,教师不应该 训斥他们,而应该给他们鼓励,跟他们讲道理,只有正视失败,寻找失败的根源,以后才能回避这些失败。除此之外,也可以送上名言警句,如"失败乃成功之母"等等。这样就在不知 不觉中,培养了学困生的意志,在无形中增添了无穷的自信。教育,是一种美丽的等待。只要我们能够多给学困生一些关爱,对其晓之以理,动之以情,让他们沐浴爱的阳光雨露,或许,十年,二十年后,又 多了些成功人士?!
如何转化班级中学困生论文 60
怎样转化好初三掉队学生,不仅是提高班级教学质量的需要,也是提高素质教育的需要。不同学生掉队的原因是不一样的,转化方法也应因人而异,针对不同学生因材施教,这需要家庭、学校和社会共同协作。
转化掉队学生学校是主阵地
教师要转变对德育的定位,强调德育的主体性,转化渠道要多样化,分层实施转化目标。做到以人为本校内校外辅导相结合,谈心、交流相结合,群体活动和个别实践相结合等方式,让掉队学生勇敢面对和战胜初三所面临的各种困难。
学校应规范办学行为。老师要树立科学的教育观、全面的人才观,要有不放弃、不抛弃和能吃苦的精神,做到转化一位掉队生,就带动一片掉队生。转化掉队生的工作是艰苦的,但这也最能体现出教师高尚的师德。
教学过程中要客观科学评估每位学生的成绩,坚决反对在校排位制,应保护掉队学生的自尊心,善于发现掉队学生的闪光点,及时鼓励他们,给他们前进的动力。
合理安排作息时间,合理分层作业(掉队学生的作业量和难度都应区别对待),让他们能尝到成功的喜悦。
建立一整套有效的帮扶措施(如大手拉小手:即一位老师定向全方位转化某一位掉队学生),给予掉队学生精神、物质、学习、生活等方面的特别关爱。注重掉队学生的心理帮助和疏导,让他们从掉队的阴影中走出来,阳光地生活在班集体中。
转化掉队学生须重视家庭教育
常言道:知子莫若父,知女莫若母。家长与孩子朝夕相处,对他们的情况可以说是了如指掌。学生的掉队也与家庭有着密切的关联(如留守孩子,离异家庭等)。因此家长因重视对转化掉队学生的作用。
首先,老师要坚持长期家访。掌握第一手掉队学生的家庭情况,有利于“对症下药”,提高转化成效。学校组织各种形式的家长和孩子互动活动(给家长写信,给家长提意见或打电话等),让家长和子女增加交流,缩小“代沟”,增加沟通,促进理解,增进情感。
召开好各种形式的家长会,让家长掌握科学的教育方法(如少埋怨多鼓励),转变部分家长落后的教育观念,用欣赏的眼光去看待和接纳自己的子女,让家长用爱去帮助掉队学生,不但要给他们战胜困难的信心和力量,还要给掉队学生一个良好的学习环境。
加强掉队学生进行“三农”和劳动教育,参加有益的社会实践活动,培养他们现实主义理想和正确的劳动品质 (如吃苦耐劳、勇敢无畏、探索创新等),既有利于主人翁精神的培养,又有利于他们从懒散中走向积极。
社会是个大家庭,任何人都不能离开纷繁复杂的社会环境,初三掉队学生处在人生的重要抉择期,老师、家长和周围的人都应行动起来,尽可能给他们一个良好的成长环境,用先进的文化去影响他们,帮助他们自觉远离黄、赌、毒等社会不良场所,正确面对网络游戏,明辨是非,让他们具有一定的自控能力,吸收社会的“阳光雨露”从而茁壮成长。
总之,转化掉队学生是有规律可寻的,只要我们去研究,就会找到合适的办法,达到良好的效果。
如何转化班级中学困生
俗话说:“金无足赤,人无完人。”由于每个学生的家庭环境、社会环境、自身的心理素质和基础不同,每个学生存在着一定的差异。因此,每个学校,每个班级都会或多或少地存在着学困生。学困生是班级的落伍者,做好他们的工作难度很大,而且学困生常常屡教不改。如果借此而放弃对他们的教育,岂不是有悖于“人类灵魂的工程师”的称号吗?再说学困生的转化工作是实施素质教育的要求,素质教育核心之一就是面向全体学生,只有全体学生都得到全面发展,才能使得全民族的素质得以提高,只有从实际上消除大量的学困生存在的事实,才谈得上面向全体学生。这里我想就我多年的教育教学工作,谈谈如何赏识学困生,转化学困生。
赏识从本质上说就是一种激励,经研究发现,一个没有受过激励的人仅能发挥其能力的20%-30%,而当他受过激励后,其能力是激励前的3-4倍。由此可见,赏识教育对学困生的转化是何等重要。为充分发挥赏识教育对学困生的转化作用,要做到:善于关心学困生;善于赏识学困生身上的闪光点;善于用赏识性评语;善于用赏识教育增强集体的凝聚力。
一、善于关心学困生,给学困生前进的勇气。
学困生的形成是有一定原因的。因此要深入实际,调查掌握学困生“困”之所在,然后给予关心帮助。比如我班的王小琴同学,因为父母离异,在生活上缺乏母爱,使她变得孤僻、厌学,使她的学习成绩大幅度下降。针对这一情况,我在学习上给予关心,并举行了《我们都想帮助你》的主题班会,大家的满腔热情感染了她,她含着眼泪表示要努力学习,不辜负老师和同学们的期望。从此,小琴同学重新振作起来。到了期末,她的成绩明显提高了。由此可见,“关心”不仅体现了老师无私的爱,而且更重要的是给了学困生前进的勇气。
二、 善于赏识学困生身上的闪光点,激励其进步。
闪光点也就是优点,人人都有优点,学困生也不例外。“赞扬学生极其微小的进步,比嘲笑其显著的劣迹高明。”因此教师要善于发现学生的闪光点,发展他们的积极因素。从这一点入手,可以激起学生学习的斗志,鼓足学生前进的勇气,从而达到转化学困生的目的。以前班里有个学生学习很差而且爱欺负同学。有一次,我发现已经散架的黑板擦被修好了。经了解,是这个学生主动修理的,我就诚恳地表扬了他,鼓励他多做好事,并号召全班同学向他学习。后来,这个学生,再也没有欺负同学了,成绩也提高了。可见,从学生闪光点出发去转化学困生是一种行之有效的方法。
三、善于用赏识性评语,增强学困生的自信。
评语是对学生进行评价的重要一环,也是实现师生情感交流的重要方式之一。传统的操行评定忽视了教育民主,忽视了学生的个性。教师无形中将学生分为“好”与“差”,无形中使好学生更好,差生更差。为此,我在工作中尝试将传统的操行评定改为正面引导的赏识性评语,从而使每一个学生都感到自信,受到激励。写评语的时间不必局限于期末,也不必拘泥于“学生手册”,可以灵活掌握。如在批改学生作业时,有意在批改完之后加上一两句饱含感情的评语:“你真棒!”“加油!”“你进步了!”“老师赞赏你的好学精神!”“你是好样的!”等等。这样做,不仅是对学生完成作业的肯定,而且也是对他们的鼓励和促进。特别是学困生,他们会为此而兴奋的,从而增强了他们的自信,提高了他们学习的勇气。
四、善于用赏识性教育,增强班集体的凝聚力。
赏识导致成功,抱怨导致失败。不是好孩子需要赏识,而是赏识让好孩子越来越好;也不是坏孩子需要抱怨,而是抱怨使坏孩子越来越坏。作为班主任来说,我们不应该总是喜欢指出班里存在的种种不是,批评这个,批评那个,而对班里出现的好现象轻描淡写或只字不提。因为一味地批评、埋怨、势必给学生造成颓丧情绪,甚至逆反心理,教育效果甚微。我认为班主任应该时刻对班级里出现的好人好事给予表扬,这样一来,班上的同学自然会觉得:班里的好人好事真多,优秀的同学真多,我也应该为集体争光。从而激发学生对班集体的热爱和信心,增强班集体的凝聚力。只要集体 有了凝集力,学生热爱集体,能为集体着想,其行为就会规范。在这样的集体里,学困生们自然也会受到熏陶教育,对他们的转化工作自然也就能收到事半功倍的效果了。
赏识源于发自内心对学生的钟爱,对教育事业的挚爱。“没有爱就没有教育”。同样也可以说没有赏识就没有教育。作为教师要能够尊重自己的学生,赏识自己的学生。更重要的是要尊重学困生,赏识学困生。因为学困生缺点较多,思想脆弱,易和教师形成对立。教师要多去了解学困生、多去关心学困生、多去找学困生谈心、多去找学困生身上的闪光点。同时要做到少批评、少发火,不体罚。这样一来自然就拉近了师生的距离,消除了学困生们的逆反心理。可见,赏识是一座桥梁,是精神相融、心灵交汇的桥梁。这座桥梁是我们转化学困生的绿色通道。在这条通道上,教师只有把“师爱”洒向班级的每一位学生,当爱流入学生心田时,便会化为对知识的渴求和对老师的尊敬、对同学的友爱。这种爱必然会得到美丽的回报,这种爱是转化学困生的灵丹妙药。
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